ＪＲ西日本、残業代未払い２０億円　労働基準監督署から是正勧告

ＪＲ西日本、残業代未払い２０億円　労働基準監督署から是正勧告

MBSニュース 3/16(金) 11:53配信

　ＪＲ西日本は労働時間について、社員の申告と労働実態にかい離があったとして大阪の天満労働基準監督署から是正勧告を受けていたことを発表しました。賃金の未払い額は約２０億円に上ります。

　ＪＲ西日本によりますと去年３月、社員の自己申告と労働時間にかい離があるとして、天満労基署の立ち入り調査と是正勧告を受けました。社内調査の結果、２０１５年３月から２０１７年３月の間に約１万４２００人の社員や契約社員に対し、約１９億９０００万円の残業代の未払いがあったということです。

　申告していなかった時間外が最も多かった駅の助役は１１９２時間（２年１か月間）、未払いは４５６万円に上り、ＪＲ西日本は、パソコンのログオンとオフの時刻を上司が確認するなど再発防止に努めたいとしています。

=== MBSニュース 転載（ここまで）===

　ＪＲ西日本という会社は社員を酷使する会社と言われていると思います。JR福知山線脱線事故の原因が運転手だけの責任とは言い難いところがあります。日勤教育という懲罰的な労務管理が遠因とされています。まともな会社になってほしいものです。

注）R福知山線脱線事故　wiki  http://bit.ly/2FUqT5D 

注）日勤教育 wiki  http://bit.ly/2G0I1GL

 JR東日本の社員さんから聞いた話ですが、 JR東日本本体は概ね良好だが、その子会社はかなり杜撰な労務管理をしていて、JR東日本本体から子会社に出向させられると待遇が大幅に悪くなるそうです。たとえば、JR東日本本体は着替えや掃除は労働時間の中に入っているけど、その子会社のJR東日本ビルテックは着替えや掃除は労働時間に入っていない。サービス残業をしないと肩身が狭いような雰囲気があるそうです。

JR東日本本体は60歳定年で希望するものは、子会社にエルダー出向できるようになっているそうですが、年収が半分以下になり、労働時間やサービス残業など待遇は大幅に低下するということで、実質的な高齢者いじめになっているそうです。